Κατεβάστε το Καταστατικό του ECOTIVITY σε μορφή PDF.

Συστήνεται Αστική Εταιρεία µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, σύμφωνα µε τις διατάξεις των άρθρων 741-784 του Αστικού Κώδικα, η οποία διέπεται από τους παρακάτω όρους και συμφωνίες:  

2.1. Η επωνυμία της Εταιρείας είναι “ECOTIVITY – ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ” και ο διακριτικός της τίτλος “ECOTIVITY”. 

2.2. Στις συναλλαγές µε την αλλοδαπή, όπου απαιτείται, η Εταιρεία θα χρησιμοποιεί ως επωνυμία την πιστή μετάφραση της επωνυμίας και του διακριτικού τίτλου αντίστοιχα της παραγράφου 2.1 του παρόντος άρθρου στην αντίστοιχη ξένη γλώσσα. Ενδεικτικά, στην Αγγλική η επωνυμία της Εταιρείας θα έχει ως εξής: “ECOTIVITY – NON-PROFIT CIVIL SOCIETY”.  

2.3. Το λογότυπο της Εταιρείας  

Περιλαμβάνει την απεικόνιση της υδρογείου σφαίρας, εντός της οποίας απεικονίζεται ένα ανθρώπινο χέρι το οποίο κρατά ένα κλαδί ελιάς το οποίο παραπέμπει στην αειφόρο ανάπτυξη και στον σεβασμό του ανθρώπου στο περιβάλλον.  

3.1. Η διάρκεια της Εταιρείας ορίζεται αόριστη, αρχίζει δε από τη δημοσίευση του καταστατικού σύστασης αυτής στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο.  

3.2. Η Εταιρεία συστήνεται µε προοπτική να διαρκέσει όσο χρόνο χρειασθεί, ώστε να πραγματοποιηθούν οι σκοποί της, όπως αυτοί περιγράφονται αναλυτικά στο οικείο άρθρο ή να διαπιστωθεί, ότι οι σκοποί αυτοί έχουν καταστεί ανέφικτοι. Το γεγονός αυτό διαπιστώνει και αποφασίζει µόνο η Συνέλευση των Εταίρων, µε απόλυτη πλειοψηφία.  

4.1. Η Εταιρεία εδρεύει στο Δήμο Αθηναίων του Νομού Αττικής. Τα γραφεία της εταιρείας θα βρίσκονται σε χώρο που θα μισθώσει εντός της δημοτικής περιφέρειας της έδρας της. Η Εταιρεία δύναται να αλλάζει γραφεία στα όρια της έδρας της, χωρίς να απαιτείται γι’ αυτό τροποποίηση του καταστατικού.

4.2. Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Εταίρων, μπορούν να δημιουργηθούν παραρτήματα και υποκαταστήματα και σε άλλες περιοχές της Ελλάδας ή του εξωτερικού, καθώς και να μεταφερθεί η έδρα της Εταιρείας σε άλλη περιοχή της Ελλάδας ή του εξωτερικού, τηρουμένων των απαιτούμενων διατυπώσεων του Νόμου. 

Η Εταιρεία είναι ένα πρόγραμμα μη τυπικής εκπαίδευσης, με στόχο την ενημέρωση, ευαισθητοποίηση και ενδυνάμωση των ενδιαφερομένων από όλη την Ελλάδα, σε όλους τους πυλώνες της αειφόρου ανάπτυξης, Κοινωνία – Οικονομία – Περιβάλλον. Οι αξίες της Εταιρείας περιλαμβάνουν τη συνεργασία, τη συμμετοχή και τον σεβασμό στο περιβάλλον και τους ανθρώπους. Μέσα από τις δραστηριότητές της Εταιρείας, παρέχεται ένα ασφαλές περιβάλλον με ίσες ευκαιρίες καθιστώντας ένα κανάλι επικοινωνίας που προωθεί την ανταλλαγή ιδεών και τονώνει το διάλογο. Στόχος της Εταιρείας είναι η σύνδεση με ανθρώπους διαφορετικού υπόβαθρου με κοινό ενδιαφέρον για τη βιωσιμότητα και η ενθάρρυνση αυτών να συμμετέχουν ενεργά στη βελτίωση και την ευημερία της κοινωνίας. Με την ανάπτυξη μιας ισχυρής κοινότητας προάγουμε και διασφαλίζουμε την ελευθερία του λόγου, την ισότητα, την προσβασιμότητα και τη συμμετοχή.  

Κύριοι Σκοποί της Εταιρείας μεταξύ άλλων είναι: 

Περιβάλλον 

1. Η προβολή και διάδοση των αρχών της αειφόρου ανάπτυξης και η συμβολή στην υλοποίηση των αρχών αυτών.  

2. Η ενεργή υποστήριξη, προώθηση και ανάληψη / οργάνωση δράσεων προς την επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs). 

3. Η Περιβαλλοντική εκπαίδευση και γενικότερα η προαγωγή της επιστημονικής γνώσης και κατάρτισης σε θέματα που αφορούν τον άνθρωπο και το περιβάλλον μέσα στο οποίο αναπτύσσει δραστηριότητα. 

4. Η διάδοση της αξίας της φύσης για την ανθρώπινη ύπαρξη και η προώθηση δράσεων, ιδεών και απόψεων με στόχο την εναρμόνιση της ανθρώπινης δραστηριότητας. 

5. Η παρακολούθηση της περιβαλλοντικής και κοινωνικής νομοθεσίας με στόχο την ενημέρωση και την συμβολή στην βελτίωση του θεσμικού πλαισίου τους. 

Κοινωνία και Οικονομία  

1. Η ανάπτυξη εντός αλλά και εκτός Ελλάδας σχέσεων και συνεργασιών με άλλες οργανώσεις, φορείς, σωματεία, συλλόγους και δίκτυα οργανώσεων ή πολιτών με παρόμοιους σκοπούς και κυρίως εφόσον υιοθετούν τις αρχές της δημοκρατίας, της κοινωνικής δικαιοσύνης και της αειφορίας. 

2. Η συμβολή στην ομαλή ένταξη και ενσωμάτωση στην κοινωνία πολιτών διαφορετικών εθνικοτήτων, διαφορετικής κουλτούρας, θρησκείας και καταγωγής, όπως επίσης και την στήριξη σε ευάλωτες και ειδικές ομάδες ανθρώπων. 

3. Η ενημέρωση και ευαισθητοποίηση μελών και πολιτών σχετικά με ανθρωπιστικά, κοινωνικά, περιβαλλοντικά θέματα που σχετίζονται άμεσα ή έμμεσα με τη λειτουργία της κοινωνίας και τη ζωή των ανθρώπων. 

4. Η προώθηση και προβολή της αξίας του εθελοντισμού και των εθελοντικών δράσεων καθώς και την δημιουργία ενός πανελλήνιου δικτύου εθελοντών για την προώθηση του θεσµού του εθελοντισµού και την εµπέδωση της κοινωνικής συνοχής. 

5. Η συμβολή µε οποιονδήποτε τρόπο στην προσωπική ανέλιξη και την καλλιέργεια των αξιών των παιδιών και των νέων, βάσει των αρχών της δημοκρατίας, της ισότητας, της συμμετοχής και της ελευθερίας. 

6. Η ανάπτυξη και υποστήριξη της επιχειρηματικότητας και η προώθηση της καινοτομίας, καθώς και την διάδοση ιδεών επί των τομέων αυτών.  

7. Η ενημέρωση και προώθηση των πρακτικών Αειφόρου Ανάπτυξης σε μαθητές και νέους.  

Η δράση της Εταιρείας δεν εξαρτάται από κανένα δηµόσιο ή ιδιωτικό οργανισµό κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Η Εταιρεία επιχειρεί την προώθηση και επίτευξη των καταστατικών σκοπών της µε δράσεις και µέσα όπως τα κατωτέρω. Η παράθεση των µέσων είναι ενδεικτική και όχι αποκλειστική:  

• Η διοργάνωση εκδηλώσεων επιστηµονικού και κοινωνικού διαλόγου (ηµερίδες, συνέδρια, σεµινάρια, cross meetings).  

• Η ανάθεση, ανάληψη και διεξαγωγή µελετών, ερευνητικών έργων, εφαρµογών και επιδεικτικών έργων µε τη συνεργασία των εταίρων και µελών της εταιρείας και άλλων φορέων (ερευνητικά ινστιτούτα, πανεπιστήµια κ.α.) σε εθνικό και διεθνές επίπεδο σε θέµατα σχετικά µε τους σκοπούς της εταιρείας.  

• Η ανάπτυξη και εκτέλεση δραστηριοτήτων εκπαίδευσης και κατάρτισης αγροτών, συνεταιριστών και επαγγελµατιών του αγροτικού χώρου.  

• Η έκδοση και διάθεση εντύπων, µελετών, εργασιών, αποτελεσµάτων ερευνών και προτάσεων πολιτικής για τον ευρύτερο περιβαλλοντικό τοµέα.  

• Η ανάπτυξη ανοικτού διαλόγου και ηλεκτρονικής διαβούλευσης για όλα τα θέµατα ενδιαφέροντος της εταιρείας µέσα από την ιστοσελίδα της.  

• Η δηµιουργία αρχείου πληροφοριών και η λειτουργία επιτροπών µελέτης και παρακολούθησης θεµάτων για όλους τους πυλώνες (πράσινο, περιβάλλον, βιοποικιλότητα, οργανική γεωργία, υγιεινή διατροφή πληθυσµού, οικονοµία, κοινωνία, θεσµικό πλαίσιο κλπ.) που στηρίζουν ισότιµα την αειφόρο ανάπτυξη.  

• Η ανάπτυξη δικτύων συνεργασίας µε εθνικές και ευρωπαϊκές δοµές του δηµόσιου ή ιδιωτικού τοµέα ή οργανισµούς καθώς και άτοµα που επιδιώκουν τους ίδιους ή συγγενείς σκοπούς.  

• Η δηµιουργία κέντρου τεκµηρίωσης ερευνητικών προγραµµάτων (ΚΕ.ΤΕ.Π.) σε θέµατα αγροτικά, περιβάλλοντος, πρασίνου και εξοικονόµησης φυσικών πόρων µε την δηµιουργία ηλεκτρονικής βιβλιοθήκης και διεθνής ανταλλαγή πληροφόρησης (forum).  

• Η διενέργεια κάθε άλλης νόµιµης και συναφούς δραστηριότητας που προωθεί τους σκοπούς της Εταιρείας  

• Η δηµιουργία ηλεκτρονικού, έντυπου η και άλλου µέσου ενηµέρωσης.

7.1. Το κεφάλαιο της Εταιρείας ανέρχεται στο ποσό των εννιακοσίων ευρώ (€ 900,00).  

7.2. Το Εταιρικό Κεφάλαιο αποτελείται από Εταιρικά Μερίδια, το καθένα από τα οποία ορίζεται ισόποσο των τριακοσίων ευρώ (€ 300). 

7.3. Το ως άνω ποσό του κεφαλαίου κατεβλήθη από τους αναφερόμενους στο άρθρο 26 του παρόντος αρχικούς εταίρους.  

7.4. Με απόφαση της Συνέλευσης των Εταίρων είναι δυνατή η αύξηση του εταιρικού κεφαλαίου είτε ισοµερώς από τους αρχικούς εταίρους (µε αύξηση της αξίας του εταιρικού μεριδίου και σύγχρονη τροποποίηση των παραγράφων 7.1 και 7.2 του παρόντος) είτε µε είσοδο νέων εταίρων (και σύγχρονη τροποποίηση της παραγράφου 7.1 του παρόντος) είτε µε συνδυασμό αμφοτέρων των μεθόδων.  

8.1. Οι οικονομικοί πόροι της Εταιρείας μπορούν να προέρχονται από: α) Δωρεές, χορηγίες και εισφορές των Εταίρων, β) Δωρεές και χορηγίες των µελών της Εταιρείας και τρίτων, γ) Ευρωπαϊκές, διεθνείς και εθνικές επιχορηγήσεις και χρηματοδοτήσεις από δημόσιους ή/και ιδιωτικούς φορείς για το σχεδιασμό και την υλοποίηση μελετών και προγραμμάτων, δ) Δωρεές, επιχορηγήσεις και χρηματοδοτήσεις από δηµόσιες υπηρεσίες, τον Κρατικό Προϋπολογισµό, το Πρόγραµµα Δηµοσίων Επενδύσεων, ευρωπαϊκά προγράµµατα, Εθνικό Στρατηγικό Πλαίσιο Αναφοράς (ΕΣΠΑ), Πρόγραµµα κοινοτικής πρωτοβουλίας (interreg) καθώς και δηµόσιες ή ιδιωτικές επιχειρήσεις της ηµεδαπής ή της αλλοδαπής, ε) Έσοδα από νοµικά ή φυσικά πρόσωπα που παρέχονται για την υποστήριξη των σκοπών της Εταιρείας, στ) Κάθε εισόδηµα, του οποίου η αποδοχή δεν αντίκειται στους σκοπούς της Εταιρείας, το Νόµο και τα χρηστά ήθη.  

8.2. Η Εταιρεία είναι µη κερδοσκοπικό νομικό πρόσωπο και η λειτουργία της διέπεται από τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα. Κατά συνέπεια, τα έσοδά της θα διατίθενται για την εξυπηρέτηση των σκοπών της και σε καμία περίπτωση δεν θα διανέμονται κέρδη στους Εταίρους, τόσο κατά τη διάρκεια, όσο και κατά την οποτεδήποτε λύση της Εταιρείας.  

8.3. Η μοναδική κατηγορία καταβολών που δύναται να γίνει προς Εταίρους ή άλλα πρόσωπα εντεταλμένα σχετικώς από την Εταιρεία, είναι ποσά αποζημίωσης ή ελάχιστης αμοιβής για ανάληψη και διαχείριση προγραμμάτων, όπως αυτά που αναφέρονται στο οικείο άρθρο περί των σκοπών της Εταιρείας.  

8.4. Η ετήσια εισφορά προς την Εταιρεία ορίζεται κάθε φορά από την Συνέλευση των Εταίρων και δεν μπορεί να υπερβεί το 50% της αξίας κάθε εταιρικού µεριδίου.  

Οι αναφερόμενοι στο άρθρο 27 του παρόντος, οι οποίοι στο εξής και για όλη τη διάρκεια της Εταιρείας, θα αναφέρονται ως «Αρχικοί Εταίροι».  

10.1. Επιτρέπεται η είσοδος νέων Εταίρων στην Εταιρεία. Προϋπόθεση για την είσοδο νέων εταίρων στην εταιρεία είναι η προηγούμενη πρόταση ενός τουλάχιστον εν ενεργεία Εταίρου και έγγραφη αίτηση του ενδιαφερομένου προς τη Συνέλευση των Εταίρων. Η Συνέλευση μπορεί να συγκληθεί και εκτάκτως προς το σκοπό αυτό, μετά από κλήση και εισήγηση του Προέδρου, και πρέπει να αποφασίσει για την έγκριση της σχετικής αίτησης εισόδου του νέου Εταίρου στην Εταιρεία.  

10.2. Σε κάθε περίπτωση εισόδου νέου Εταίρου, το ποσοστό της εταιρικής συμμετοχής του θα είναι ένα Εταιρικό Μερίδιο (ισόποσο προς την αξία που αναφέρεται στην παράγραφο 7.2 του παρόντος). Δεν επιτρέπεται η συμμετοχή οποιουδήποτε Εταίρου µε κλάσµα Μεριδίου.  

10.3. Η εγγραφή νέου Εταίρου γνωστοποιείται στις αρµόδιες Αρχές σύµφωνα µε το Νόµο.  

10.4. Κάθε Εταίρος δύναται ανά πάσα στιγμή να αποχωρήσει από την Εταιρεία γνωστοποιώντας την απόφασή του µε έγγραφη δήλωση προς τον Πρόεδρο, η οποία γνωστοποιείται υποχρεωτικώς προς όλους τους υπόλοιπους εταίρους της Εταιρείας. Ο αποχωρών Εταίρος παραιτείται της αξίωσης επιστροφής, εκχώρησης ή συµψηφισµού της κεφαλαιακής του συνεισφοράς, καθώς και της εγέρσεως άλλης οικονοµικής ή µη αξίωσης κατά της Εταιρείας. Στην περίπτωση αυτή, όπως επίσης και όταν Εταίρος κηρυχθεί σε δικαστική συµπαράσταση ή αποβιώσει ή κηρυχθεί σε αφάνεια καθώς και σε λοιπές ανάλογες περιπτώσεις, το εταιρικό του µερίδιο περιέρχεται στην Εταιρεία, η δε ψήφος του χάνεται και αφαιρείται από το συνολικό αριθµό ψήφων.  

10.5. Σε κάθε περίπτωση αποχώρησης, θανάτου, αφάνειας, κήρυξης σε δικαστική συµπαράσταση κάποιου Εταίρου και εφόσον οι εναποµείναντες Εταίροι είναι τουλάχιστον δύο (2), η Εταιρεία δεν λύεται, αλλά συνεχίζει το έργο της.  

10.6. Στην περίπτωση που κάποιος Εταίρος αποβιώσει ή κηρυχθεί σε αφάνεια, οι διάδοχοί του δεν κληρονοµούν την εταιρική του µερίδα, ούτε και αποκτούν οποιοδήποτε δικαίωµα στην περιουσία της Εταιρείας. Και στην περίπτωση αυτή, η ψήφος του Εταίρου χάνεται και αφαιρείται από το συνολικό αριθµό ψήφων.  

10.7. Η εταιρική µερίδα είναι αµεταβίβαστη.  

10.8. Κάθε Εταίρος παραιτείται του δικαιώµατός του να καταγγείλει την εταιρεία. Αν παρά ταύτα ένας Εταίρος προβεί σε καταγγελία, αυτή συµφωνείται ότι θα αφορά αποκλειστικά και µόνο τη δική του συµµετοχή στην Εταιρεία και θα συνεπάγεται τη µονοµερή αποχώρησή του από την Εταιρεία, η οποία σε κάθε περίπτωση δεν θα λύεται αλλά θα συνεχίζεται µεταξύ των λοιπών Εταίρων.  

Η Εταιρεία είναι µη κερδοσκοπικό νοµικό πρόσωπο, κατά την έννοια του Άρθρου 784 του Αστικού Κώδικα και η ευθύνη των Εταίρων για τυχόν χρέη και υποχρεώσεις της περιορίζεται αποκλειστικά και εξαντλείται στο ποσό της κεφαλαιακής τους συνεισφοράς.  

12.1. Όλοι οι Εταίροι έχουν δικαίωµα ψήφου. Το δικαίωµα αυτό ασκείται κατ’ αναλογία προς τα Εταιρικά Μερίδια, µε την έννοια ότι κάθε Εταιρικό Μερίδιο παρέχει στον Εταίρο το δικαίωµα µιας (1) ψήφου.  

12.2. Όλοι οι Εταίροι µετέχουν στη Συνέλευση των Εταίρων, σύµφωνα µε τα οριζόµενα στο οικείο άρθρο κατωτέρω.  

12.3. Οι Εταίροι έχουν δικαίωµα να πληροφορούνται αυτοπροσώπως για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και να λαµβάνουν γνώση των βιβλίων της εταιρείας.  

13.1. Οι οικονοµικές υποχρεώσεις κάθε Εταίρου είναι οι εξής:  

(α) Αρχική εφάπαξ εισφορά µε την οποία συµµετέχει στο εταιρικό κεφάλαιο. 

(β) Οι ετήσιες εισφορές, όπως αυτές ορίζονται κάθε φορά από τη συνέλευση των Εταίρων και υπό τον περιορισµό της παραγράφου 8.4 του παρόντος.

Μη καταβολή της ετήσιας εισφοράς συνεπάγεται διαγραφή του Εταίρου µε απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, οπότε εφαρµόζονται κατά τα λοιπά, όσα ορίζονται στο άρθρο 1 Ο του παρόντος σε σχέση µε την αποχώρηση Εταίρου.  

13.2. Κάθε Εταίρος υποχρεούται να συµβάλλει στο µέτρο των προσωπικών, επιστηµονικών και επαγγελµατικών δυνατοτήτων του στην εξυπηρέτηση των σκοπών και την υλοποίηση των στόχων της Εταιρείας. Κανένας Εταίρος δεν δικαιούται να ενεργεί για δικό του η ξένο λογαριασµό πράξεις αντίθετες µε τα συµφέροντα της Εταιρείας.  

13.3. (α) Μη τήρηση των ως άνω υποχρεώσεων, καθώς και (β) συστηµατική παραβίαση του Καταστατικού της Εταιρείας ή (γ) συστηµατική απουσία από τις τακτικές και έκτακτες Συνελεύσεις και τις λοιπές δραστηριότητες της Εταιρείας, δηµιουργούν λόγο αποποµπής Εταίρου, µετά από προηγούµενη έγγραφη ειδοποίησή του, για να εκφέρει τις απόψεις του. Η αποποµπή πρέπει να αποφασιστεί από τη Συνέλευση µε αυξηµένη πλειοψηφία των 3/4 των εταιρικών µεριδίων.  

14.1. Η Εταιρεία για την επίτευξη, προώθηση και υποστήριξη των σκοπών της µπορεί να έχει Μέλη και να διατηρεί µητρώο Μελών, τηρώντας τις κείµενες διατάξεις περί διαχείρισης και προστασίας των προσωπικών δεδοµένων.  

14.2. Τα µέλη µπορούν να µετέχουν σε ηµερίδες, σεµινάρια, διαλέξεις, συναντήσεις, συνέδρια, εκδροµές, επισκέψεις και κάθε είδους εκδηλώσεις που διοργανώνει η Εταιρεία ή στις οποίες αυτή συµµετέχει. Επίσης δύνανται να λαµβάνουν µέρος στα Προγράµµατα που αναλαµβάνει η Εταιρεία, µε τον τρόπο και υπό τις προϋποθέσεις που θα θέτει κάθε φορά ο Πρόεδρος της Εταιρείας. Τα µέλη της εταιρείας επιτρέπεται να παρίστανται και να παρακολουθούν στις Γενικές Συνελεύσεις της Εταιρείας.  

14.3. Τα µέλη  

• Θα συµµετέχουν σε δράσεις που αναλαµβάνει η εταιρεία.  

• Θα δικαιούνται να υποβάλουν στην εταιρεία προτάσεις θεµατολογfας και δράσεων.   Θα είναι αποδέκτες των πληροφοριών που αφορούν στην εταιρεία και τη δράση της (έντυπων και ηλεκτρονικών)  
• Θα είναι προτεινόµενοι εταίροι σε τυχόν αύξηση του µετοχικού κεφαλαίου.

Τα όργανα της εταιρείας είναι:  

α) Η Συνέλευση των Εταίρων  

β) Το Διοικητικό Συµβούλιο της Εταιρείας  

γ) Ο Πρόεδρος (και Διαχειριστής)  

δ) Ο Γραµµατέας  

ε) Ο Ταμίας 

16.1. Γενικά – Συνεδριάσεις  

16.1.1. Η Συνέλευση των Εταίρων είναι το ανώτατο όργανο της Εταιρείας και έχει αποφασιστική αρµοδιότητα για κάθε υπόθεση που την αφορά. Συγκαλείται: α) τακτικά από τον Πρόεδρο της Εταιρείας στην αρχή κάθε έτους και συγκεκριµένα, το τρίτο (3ο) Σάββατο κάθε Ιανουαρίου και ώρα 11.00 πρωινή στο γραφείο της έδρας της Εταιρείας και β) εκτάκτως, µε απόφαση του Προέδρου ή του Διοικητικού Συµβουλίου ή αν το ζητήσει το ήµισυ τουλάχιστον των Εταίρων µε έγγραφη και αιτιολογηµένη αίτησή τους προς τον Πρόεδρο. Η πρόσκληση για έκτακτη γενική συνέλευση γνωστοποιείται στους εταίρους τουλάχιστον δέκα (10) ηµέρες πριν τη σύγκλησή της. Η πρόσκληση µπορεί να γίνει και µε αποστολή e-mail στην ηλεκτρονική διεύθυνση κάθε εταίρου και µε σύγχρονη ανάρτηση στον διαδυκτιακό τόπο της Εταιρείας. Στην πρόσκληση αναφέρεται η ηµεροµηνία, η ώρα, ο χώρος και η ηµερήσια διάταξη. Η Συνέλευση των Εταίρων βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα, όταν είναι παρόντα τα 2/3 των εταίρων της. Εάν δεν υπάρξει απαρτία, τότε η συνέλευση επαναλαµβάνεται, χωρίς άλλη πρόσκληση, µετά από µια εβδοµάδα στον ίδιο χώρο και την ίδια ώρα. Η επαναληπτική αυτή Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία, όσοι εταίροι και αν παρίστανται. 

16.1.2. Στη Συνέλευση των Εταίρων µετέχουν οι εταίροι αυτοπροσώπως.  

Επιτρέπεται σε Εταίρο να εξουσιοδοτήσει άλλον Εταίρο για να µετάσχει στη Γενική Συνέλευση, υπό την προϋπόθεση ότι η εξουσιοδότηση θα έχει θεωρηθεί ως προς την υπογραφή του εξουσιοδοτούντος από ΚΕΠ ή αρµόδια αρχή.  

16.1.3. Οι αποφάσεις της Συνέλευσης των Εταίρων λαµβάνονται κατά πλειοψηφία, εκτός αν ορίζεται αλλιώς ειδικότερα. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου της εταιρείας.  

16.1.4. Για τις συνεδριάσεις της Συνέλευσης των Εταίρων και τις σχετικές αποφάσεις που λαµβάνονται τηρούνται πρακτικά, τα οποία, αφού καταχωρηθούν στο βιβλίο πρακτικών, διανέµονται σε αντίγραφα σε κάθε Εταίρο, εφόσον ζητηθούν.  

16.2. Αρµοδιότητες  

Η Συνέλευση των Εταίρων:  

(α) κατευθύνει τον προγραµµατισµό, την οργάνωση και την οικονοµική πορεία της Εταιρείας,  

(β) εγκρίνει την κατάρτιση του πίνακα αποτελεσµάτων χρήσης και της  ετήσιας έκθεσης πεπραγµένων. 

(γ) Αποφασίζει:  

i. για τη λύση ή τη συνέχιση της Εταιρείας, 

ii. για την αύξηση του εταιρικού κεφαλαίου,  

iii. για το ύψος των εισφορών, υπό τον περιορισµό της παραγράφου 8.4 του παρόντος.  iv. για την είσοδο νέων Εταίρων,  

v. για την τροποποίηση του παρόντος καταστατικού,  

vi. για τη θέσπιση Εσωτερικού Κανονισµού Λειτουργίας,  

vii. για την αλλαγή της έδρας της Εταιρείας,  

viii. για την επίλυση διαφωνιών των Εταίρων σχετικά µε τα δικαιώµατα και τις υποχρεώσεις τους,  

ix. για την ερµηνεία των όρων του καταστατικού, 

x. για τα δικαιώµατα των Εταίρων,  

xi. για τον προγραµµατισµό των δραστηριοτήτων του επόµενου έτους,  xii. για τον οικονοµικό απολογισµό του προηγούµενου έτους και τον προγραµµατισµό του επόµενου έτους,  

xiii. για την εκλογή Προέδρου, Αντιπροέδρου και των λοιπών µελών του Διοικητικού Συµβουλίου της Εταιρείας καθώς και αναπληρωµατικών µελών του Διοικητικού Συµβουλίου. Μπορεί να ανακαλεί αιτιολογηµένα την εκλογή οποιουδήποτε µέλους του Διοικητικού Συµβουλίου, εκλέγοντας συγχρόνως νέο.  

xiv. για την εκλογή Γραµµατέα και Ταµία της Εταιρείας. Γραµµατέας και Ταµίας µπορούν να εκλεγούν και µέλη του Διοικητικού Συµβουλίου ή όχι.  

xv. για την εκλογή, µετά από πρόταση του Διοικητικού Συµβουλίου, ως επίτιµων µελών ή επίµων Προέδρων της εταιρείας, ατόµων (εταίρων ή µη) που µε οποιοδήποτε εξαιρετικά σηµαντικό τρόπο συµβάλλουν στους σκοπούς της εταιρείας ή συµµετέχουν ενεργά σε δράσεις που άπτονται των σκοπών της εταιρείας. Επίτιµα µέλη ή επίτιµοι Πρόεδροι της εταιρείας µπορούν να ορίζονται και εξέχουσες προσωπικότητες, που συµµερίζονται, στηρίζουν και προβάλλουν δηµοσίως µε τις απόψεις τους, τους σκοπούς της εταιρείας.  

xvi. για κάθε άλλο σηµαντικό θέµα, που υπάρχει διαφωνία και αφορά στη λειτουργία και στους σκοπούς της εταιρείας.  

17.1. Σύνθεση και θητεία των µελών του Διοικητικού Συµβουλίου  

17.1.1. Η εταιρεία διοικείται από Διοικητικό Συµβούλιο, που αποτελείται από  τρεις (3) συµβούλους.  

17.1.2. Τα µέλη του Διοικητικού Συµβουλίου εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση για διετή θητεία, που παρατείνεται αυτόµατα µέχρι την πρώτη τακτική Γενική Συνέλευση µετά τη λήξη της θητείας τους, που δεν µπορεί να ξεπεράσει την τριετία.  

17.1.3. Οι σύµβουλοι, είναι πάντοτε επανεκλέξιµοι και ελεύθερα ανακλητοί.  

17.2. Εξουσία – Αρµοδιότητες Διοικητικού Συµβουλίου  

17.2.1. Το Διοικητικό Συµβούλιο αποφασίζει για όλα γενικά τα θέµατα που αφορούν στην εταιρεία, µέσα στα πλαίσια πάντοτε του εταιρικού σκοπού, µε εξαίρεση εκείνα τα οποία κατά το άρθρο 16.2 ανήκουν στην αποκλειστική αρµοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης. Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συµβουλίου είναι υποχρεωτικές για τον Πρόεδρο της εταιρείας. 

17.2.2. Το Διοικητικό Συµβούλιο µπορεί, µε απόφασή του, παρόντος του Προέδρου της εταιρείας, να αναθέτει σε ένα ή περισσότερα πρόσωπα (µέλος του ή εταίρο της εταιρείας), την άσκηση συγκεκριµένης εξουσίας ή αρµοδιότητας καθώς και την εκπροσώπηση της εταιρείας σε απόλυτα συγκεκριµένο θέµα, καθορίζοντας συγχρόνως και την έκταση αυτής της ανάθεσης.  

17.3. Συγκρότηση Διοικητικού Συµβουλίου.  

17.3.1. Το Διοικητικό Συµβούλιο αµέσως µετά την εκλογή του, συνέρχεται και συγκροτείται σε σώµα, σύµφωνα µε την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.  

17.3.2. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου διευθύνει τις συνεδριάσεις του.  

17.3.3. Η συνεχής επί έξι (6) µήνες απουσία Συµβούλου από τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συµβουλίου χωρίς δικαιολογηµένη αιτία ή χωρίς άδεια του Διοικητικού Συµβουλίου, ισοδυναµεί µε παραίτησή του από το Διοικητικό Συµβούλιο.  

17.3.4. Η θέση αποχωρούντος µέλους του Διοικητικού Συμβουλίου καταλαµβάνεται, µε απόφαση των υπολοίπων µελών του Διοικητικού Συµβουλίου, από αναπληρωµατικό µέλος, κατά τη σειρά της εκλογής του από τη Γενική Συνέλευση. Αν εξαντληθούν και τα αναπληρωµατικά µέλη, συγκαλείται έκτακτη Γενική Συνέλευση προς αναπλήρωση του ελλείποντος ή των ελλειπόντων µελών και για το µέχρι το υπόλοιπο της θητείας του Διοικητικού Συµβουλίου χρονικό διάστηµα.  

17.4. Σύγκληση του Διοικητικού Συµβουλίου.  

17.4.1. Το Διοικητικό Συµβούλιο συνεδριάζει στην έδρα της εταιρείας τουλάχιστον µια φορά το µήνα. Το Διοικητικό Συµβούλιο εγκύρως συνεδριάζει εκτός της έδρας του σε άλλο τόπο, είτε στην ηµεδαπή είτε στην αλλοδαπή, εφόσον στη συνεδρίαση αυτή παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται όλα τα µέλη του και κανένα δεν αντιλέγει στην πραγµατοποίηση της συνεδρίασης και στη λήψη αποφάσεων.  

17.4.2. Το Διοικητικό Συµβούλιο συγκαλείται από τον Πρόεδρό του, µε πρόσκλησή του, που γνωστοποιείται στα µέλη του δύο (2) τουλάχιστον εργάσιµες ηµέρες πριν από τη συνεδρίαση. Η πρόσκληση µπορεί να γίνει και µε αποστολή e mail στην ηλεκτρονική διεύθυνση κάθε µέλους του Διοικητικού Συµβουλίου και µε σύγχρονη ανάρτηση στον διαδυκτιακό τόπο της Εταιρείας. Στην πρόσκληση πρέπει απαραίτητα να αναγράφονται µε σαφήνεια και τα θέµατα της ηµερήσιας διάταξης, διαφορετικά η λήψη αποφάσεων επιτρέπεται µόνο εφόσον παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται όλα τα µέλη του Διοικητικού Συµβουλίου και κανείς δεν αντιλέγει στη λήψη αποφάσεως.  

17.4.3. Τη σύγκληση του Διοικητικού Συµβουλίου μπορούν να ζητήσουν δύο (2) εκ των µελών του, µε αίτησή τους προς τον Πρόεδρό του, ο οποίος υποχρεούται να συγκαλέσει το Διοικητικό Συµβούλιο µέσα σε προθεσµία δέκα (10) ηµερών από την υποβολή της αίτησης. Σε περίπτωση άρνησης του Προέδρου να συγκαλέσει το Διοικητικό Συµβούλιο, µέσα στην παραπάνω προθεσµία ή εκπρόθεσµης σύγκλησής του, επιτρέπεται στα µέλη που ζήτησαν τη σύγκληση, να συγκαλέσουν αυτά το Διοικητικό Συµβούλιο µέσα σε προθεσµία πέντε (5) ηµερών από τη λήξη του δεκαηµέρου, γνωστοποιώντας τη σχετική πρόσκληση στα λοιπά µέλη του Διοικητικού Συµβουλίου. Στην κατά τα ανωτέρω αίτησή τους πρέπει, µε ποινή απαραδέκτου, να αναφέρονται µε σαφήνεια και τα θέµατα µε τα οποία θα ασχοληθεί το Διοικητικό Συµβούλιο.  

17.5. Αντιπροσώπευση µελών• Απαρτία• Πλειοψηφία  

17.5.1. Σύµβουλος που απουσιάζει µπορεί να αντιπροσωπεύεται από άλλο σύµβουλο. Κάθε σύµβουλος µπορεί να εκπροσωπεί ένα µόνο σύµβουλο που απουσιάζει.  

17.5.2. Το Διοικητικό Συµβούλιο βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει εγκύρως, όταν παρευρίσκονται ή αντιπροσωπεύονται σε αυτό το ήµισυ πλέον ενός των συµβούλων, ουδέποτε όµως ο αριθµός των παρόντων συµβούλων µπορεί να είναι µικρότερος των τριών. Προς εξεύρεση του αριθµού απαρτίας παραλείπεται τυχόν προκύπτον κλάσµα.  

17.5.3. Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συµβουλίου λαµβάνονται έγκυρα µε απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων και αντιπροσωπευόµενων µελών. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου της εταιρείας.  

17.6. Πρακτικά Διοικητικού Συµβουλίου  

17.6.1. Οι συζητήσεις και οι αποφάσεις του Διοικητικού Συµβουλίου καταχωρούνται περιληπτικά σε ειδικό βιβλίο, που µπορεί να τηρείται και κατά το µηχανογραφικό σύστηµα. Ύστερα από αίτηση µέλους του Διοικητικού Συµβουλίου, ο Πρόεδρος υποχρεούται να καταχωρήσει στα πρακτικά ακριβή περίληψη της γνώµης του. Στο βιβλίο αυτό καταχωρείται επίσης κατάλογος των παραστάντων και των τυχόν αντιπροσωπευθέντων κατά τη συνεδρίαση µελών του Διοικητικού Συµβουλίου.  

17.6.2. Αντίγραφα των πρακτικών συνεδριάσεων του Διοικητικού Συµβουλίου, αναρτώνται περιληπτικά στο διαδικτυακό τόπο της εταιρείας, εκτός αν συντρέχει ειδικός λόγος (π.χ. προσωπικά δεδοµένα κτλ) να µην αναρτηθεί συγκεκριµένη απόφαση.  

17.6.3. Αντίγραφα των πρακτικών των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συµβουλίου επικυρώνονται από τον Πρόεδρό του ή το νόµιµο αναπληρωτή του.  

18.1. Γενικά  

Ο Πρόεδρος είναι και Διαχειριστής της Εταιρείας και εκλέγεται υποχρεωτικά ένας εκ των Εταίρων αυτής µε πενταετή θητεία. Κατ’ εξαίρεση, για την περίοδο από την ίδρυση της εταιρείας και µέχρι την τακτική Γενική Συνέλευση του Ιανουαρίου 2023, ορίζεται ο αναφερόµενος στο άρθρο 20 του παρόντος. Σε περίπτωση άρνησης ή µόνιµης αδυναµίας του εκάστοτε Προέδρου να εκτελέσει τα καθήκοντά του, η Συνέλευση των Εταίρων δύναται µε απόφασή της να εκλέξει άλλον Εταίρο, είτε για περιορισµένο χρονικό διάστηµα είτε για µια νέα διετία. Η απόφαση για την εκλογή Προέδρου λαµβάνεται µε πλειοψηφία 3/4 των παρισταµένων στη γενική συνέλευση εταιρικών µεριδίων και αν δεν επιτευχθεί πλειοψηφία, η ψηφοφορία επαναλαµβάνεται χωρίς νέα πρόσκληση το αµέσως επόµενο Σάββατο, οπότε εκλέγεται αυτός που πλειοψηφεί σχετικά µεταξύ των υποψηφίων. Αν και πάλι για οποιοδήποτε λόγο δεν εκλεγεί Πρόεδρος, ο παλαιός Πρόεδρος συνεχίζει προσωρινά τα καθήκοντά του µέχρι την εκλογή νέου Προέδρου από Γενική Συνέλευση, που συγκαλεί εντός 5 εβδοµάδων κ.ο.κ. Αν ο Πρόεδρος αδυνατεί οριστικά να εκτελέσει τα καθήκοντά του, τα καθήκοντα του Προέδρου περιέρχονται στον Αντιπρόεδρο, που συγκαλεί Γενική Συνέλευση εντός µηνός µε θέµα την εκλογή νέου Προέδρου.  

18.2. Καθήκοντα  

18.2.1. Ως Πρόεδρος, συγκαλεί τη Συνέλευση των Εταίρων, διευθύνει τις συνεδριάσεις της, ενηµερώνει τους Εταίρους και τους φίλους για την πορεία των υποθέσεων της Εταιρείας γραπτώς ή προφορικώς και είναι υπεύθυνος για τη σύνταξη της Ετήσιας Έκθεσης Πεπραγµένων.  

18.2.2. . Ως Διαχειριστής, ενεργεί κάθε πράξη διαχείρισης που ανάγεται στους σκοπούς και στο αντικείµενο της Εταιρείας και μπορεί ανά πάσα στιγμή να αναλάβει τα καθήκοντα του Ταμία, όπως αυτά επεξηγούνται στην παράγραφο 20.2. 

Ο Διαχειριστής µπορεί να εξουσιοδοτεί εγγράφως ένα µέλος του Διοικητικού Συµβουλίου ή άλλο εταίρο της εταιρείας, να ενεργήσει εφ’ άπαξ µία συγκεκριµένη πράξη διαχείρισης της εταιρείας. Μπορεί επίσης να εξουσιοδοτήσει τον ταµία της εταιρείας να ενεργεί εφ’ άπαξ ή τακτικώς οποιαδήποτε πράξη ταµιακής διαχείρισης της εταιρείας.  

Ο Διαχειριστής λογοδοτεί στη Συνέλευση των Εταίρων για τη διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων και αναλαµβάνει την εκτέλεση των αποφάσεων αυτής.  

18.2.3. Ως Εκπρόσωπος: Εκπροσωπεί την Εταιρεία δικαστικά και εξώδικα.  

Συµβάλλεται µε συνεργάτες ή προµηθευτές στο όνοµα και για λογαριασµό της Εταιρείας. Εκπροσωπεί την Εταιρεία απέναντι σε κάθε αρχή, φυσικό ή νοµικό πρόσωπο ιδιωτικού ή δηµοσίου δικαίου, συµµετέχει για λογαριασµό της Εταιρείας σε γενικές συνελεύσεις εταιρειών στις οποίες συµµετέχει η Εταιρεία, επενδύει την περιουσία της.  

18.3. Ο Αντιπρόεδρος έχει όλα τα καθήκοντα του Προέδρου όταν ο τελευταίος κωλύεται για οποιοδήποτε λόγο να τα ασκήσει.  

19.1. Γενικά  

Ο Αντιπρόεδρος της Εταιρείας είναι υποχρεωτικά Εταίρος της και εκλέγεται από τη γενική συνέλευση µε διετή θητεία. Σε περίπτωση άρνησης ή µόνιµης αδυναµίας του Αντιπροέδρου να εκτελέσει τα καθήκοντά του, η Συνέλευση των Εταίρων δύναται µε απόφασή της να εκλέξει άλλον Εταίρο, είτε για περιορισµένο χρονικό διάστηµα είτε για µια νέα διετία. Η απόφαση αυτή πρέπει να ληφθεί µε την αυξηµένη πλειοψηφία των 2/3 των εταιρικών µεριδίων.  

19.2. Καθήκοντα  

 Ο Αντιπρόεδρος διατηρεί γενικά χρέη γραμματέα, καθώς επίσης είναι υπεύθυνος για την τήρηση των πρακτικών της Συνέλευσης, των βιβλίων της εταιρείας υπό τις οδηγίες του Προέδρου καθώς και για την τήρηση – ενηµέρωση του Μητρώου των Μελών της Εταιρείας.  

 Ο Αντιπρόεδρος έχει όλα τα καθήκοντα του Προέδρου όταν ο τελευταίος κωλύεται για οποιοδήποτε λόγο να τα ασκήσει.  

20.1. Γενικά  

Ο Ταμίας της Εταιρείας είναι υποχρεωτικά Εταίρος της και εκλέγεται από τη γενική συνέλευση µε πενταετή θητεία. Σε περίπτωση άρνησης ή µόνιµης αδυναµίας του Ταμία να εκτελέσει τα καθήκοντά του, η Συνέλευση των Εταίρων δύναται µε απόφασή της να εκλέξει άλλον Εταίρο, είτε για περιορισµένο χρονικό διάστηµα είτε για µια νέα πενταετία. Η απόφαση αυτή πρέπει να ληφθεί µε την αυξηµένη πλειοψηφία των 2/3 των εταιρικών µεριδίων.  

20.2 Καθήκοντα 

Ο Ταμίας είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση των οικονομικών που σχετίζονται με τη λειτουργία της Εταιρείας. Ενδεικτικά, έχει το δικαίωμα να υπογράφει υπό την εταιρική επωνυµία και δεσµεύει την Εταιρεία έναντι τρίτων, ανοίγει και κινεί τραπεζικούς ή άλλους λογαριασµούς στο όνοµα της εταιρείας, καταβάλλει και εισπράττει χρήµατα από οποιοδήποτε ηµεδαπό ή αλλοδαπό φυσικό ή νοµικό πρόσωπο, Δηµόσιο Ταµείο, οργανισµό κλπ., παραδίδει και παραλαµβάνει κινητά, χορηγεί αποδείξεις και εκδίδει και παραλαµβάνει επιταγές, συναλλαγµατικές ή γραµµάτια, αποκτά και διαχειρίζεται ακίνητη περιουσία στο όνοµα και για λογαριασµό της Εταιρείας, στο πλαίσιο πάντοτε της διαχείρισης των εταιρικών υποθέσεων. Έχει την ταµειακή διαχείριση της Εταιρείας και διενεργεί αναλήψεις και καταθέσεις χρηµάτων ή αξιών σε τραπεζικούς λογαριασµούς της εταιρείας.  

Από την ίδρυση της εταιρείας και μέχρι την τακτική Γενική Συνέλευση του Ιανουαρίου 2023, ορίζονται µε την παρούσα σύµβαση:  

(α) Ως Πρόεδρος της Εταιρείας, η Νεφέλη Κλεοπάτρα Βενετσιάνου (β) Ως Αντιπρόεδρος της Εταιρείας, η Παυλίνα Αλεξανδράτου 

 (γ) Ως Ταµίας της Εταιρείας, ο Κωνσταντίνος Μποσυνάκης 

Η εταιρική χρήση αρχίζει την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεµβρίου κάθε έτους. Η πρώτη χρήση, θα αρχίσει από την ίδρυση της εταιρείας και θα λήξει την 31.12.2022.  

Η Εταιρεία, όταν µε οποιοδήποτε τρόπο λυθεί, θα εκκαθαρισθεί σύµφωνα µε τις διατάξεις των άρθρων 777 έως 783 του Αστικού Κώδικα. Εκκαθαριστής ορίζεται ο Πρόεδρος, εκτός αν οι εταίροι αποφασίσουν διαφορετικά. Τυχόν κινητή ή ακίνητη περιουσία κατά τη διάλυση του νοµικού προσώπου περιέρχεται, αφαιρουµένων των αρχικών εισφορών των Εταίρων στο Ελληνικό Δηµόσιο ή σε άλλο νοµικό πρόσωπο µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα.  

Για κάθε θέµα που δεν προβλέπεται από το καταστατικό ισχύουν οι διατάξεις του Αστικού Κώδικα (άρθρα 741 έως 784). Τροποποίηση του παρόντος θα γίνεται µόνο εγγράφως κατά τα προβλεπόµενα από το Νόµο.  

Αρµόδια για την επίλυση τυχόν διαφορών από την εταιρική σχέση είναι, σύµφωνα και µε το άρθρο 27 του Κώδικα Πολιτικής Δικονοµίας, τα δικαστήρια των Αθηνών.  

26.1. Το παρόν συνιστά το Καταστατικό της Αστικής Εταιρείας Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα µε την Επωνυµία “ECOTIVITY – ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ”.  

26.2. Το Καταστατικό αποτελείται από είκοσι επτά (27) άρθρα, έχει έκταση είκοσι μία (21) σελίδων και συντάχθηκε σε πέντε (5) ισότυπα, που υπογράφηκαν από τους συµβαλλόµενους. Ο καθένας εξ αυτών έλαβε από ένα, ενώ ένα θα τηρείται στο αρχείο της Εταιρείας, ένα θα κατατεθεί στην αρµόδια Δ.Ο.Υ. και ένα θα κατατεθεί στο βιβλίο εταιρειών του Πρωτοδικείου Αθηνών για την κατά νόµο δηµοσίευση.  

1. Νεφέλη Κλεοπάτρα Βενετσιάνου, κάτοικος Ελλάδος (Πειραιάς).  

2. Παυλίνα Αλεξανδράτου, κάτοικος Ελλάδος (Αθήνα).  

3. Κωνσταντίνος Μποσυνάκης, κάτοικος Ελλάδος (Αθήνα).  

Το παρόν υπογράφηκε από τους Αρχικούς Εταίρους και ιδρυτές στην έδρα της Εταιρείας και θα τεθεί σε ισχύ µε τη δηµοσίευσή του.  

Η σύσταση του παρόντος καταστατικού έγινε την 1η Νοεμβρίου 2022.